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Lightning Talk 176 – Resilienz

Resilienz beschreibt die Fähigkeit, trotz schwieriger Lebensumstände und Herausforderungen stabil, anpassungsfähig und positiv zu bleiben. In unserem Lightning Talk stellen wir die Grundlagen von Resilienz vor, veranschaulichen das Konzept durch die Kunst des Kintsugi und stellen praktische Strategien für den Alltag und das Berufsleben vor.
Resilienz

Was ist Resilienz?

Resilienz, abgeleitet vom lateinischen resiliere („abprallen“), bedeutet psychische Widerstandsfähigkeit. Sie wird nicht nur als Überlebensstrategie, sondern auch als Möglichkeit verstanden, aus Krisen gestärkt hervorzugehen. Resiliente Menschen zeichnen sich durch emotionale Flexibilität, Optimismus, Vertrauen in ihre Fähigkeiten und die Fähigkeit zur proaktiven Problemlösung aus.

The Problem is not the problem. The
Problem is your attitude about the Problem. – Captain Jack Sparrow

Kintsugi: Resilienz als Kunstform

Die traditionelle japanische Kunst des Kintsugi, bei der zerbrochene Keramik mit Gold repariert wird, symbolisiert die Akzeptanz von Bruchstellen und deren Wertschätzung. Sie zeigt, dass Verletzungen und Fehler nicht versteckt, sondern als Teil der eigenen Geschichte anerkannt werden. Die Prozesse des Reinigens, Zusammensetzens und Vergoldens stehen für Selbstfürsorge, Reflexion und die Stärke, an Herausforderungen zu wachsen.

Resilienz stärken

Herausforderungen bewältigen: Probleme erkennen, in kleine Schritte aufteilen und flexibel Lösungen suchen.
 
Stressmanagement: Atemübungen, Achtsamkeit und kognitive Umstrukturierung helfen, Stress positiv zu begegnen.
 
Selbstfürsorge: Gesunde Routinen, soziale Netzwerke und klare Grenzen fördern die innere Stabilität.
 

Resilienz im Arbeitsleben

Die „7 Säulen der Resilienz“ – Optimismus, Selbstwirksamkeit, Zukunftsorientierung, Akzeptanz, Verantwortungsübernahme, Lösungsorientierung und Netzwerkorientierung – bieten wertvolle Ansätze, um Leistung und Zufriedenheit im Berufsalltag zu steigern. Beispiele sind positives Selbstgespräch, Feedback-Kultur und das Feiern von Erfolgen.

#1 OPTIMISMUS
Erfolge feiern – alltägliche positive Erlebnisse notieren – positives Selbstgespräch – Herausforderungen als Chance sehen
#2 SELBST-WIRKSAMKEIT
Stärken erkennen und gezielt einsetzen – Emotionen in stressigen Situationen reflektieren und daraus lernen – eigene Werte reflektieren und überprüfen, ob Handlungen im Einklang mit diesen stehen
#3 ZUKUNFTS-ORIENTIERUNG
regelmäßig neue Lernziele setzen, um Fähigkeiten zu erweitern – Möglichkeit zur Weiterbildung nutzen – Vision für sich selbst formulieren und von dieser leiten lassen
#4 AKZEPTANZ
Situationen, die wir nicht ändern können, identifizieren, und bewusst akzeptieren – durch Achtsamkeit im hier und jetzt bleiben, kein "hätte" oder "könnte" – Loslassen lernen, wenn Dinge außerhalb unserer Kontrolle liegen
#5 VERANTWORTUNG ÜBERNEHMEN
den eigenen Anteil an Situationen reflektieren – persönliche (Entwicklungs-)Ziele setzen und diese aktiv verfolgen – klare Entscheidungen treffen und zu diesen stehen
#6 LÖSUNGS-ORIENTIERUNG
bei Problemen konkrete und erreichbare Ziele formulieren – für komplexe Aufgaben Schritt-für- Schritt-Pläne entwickeln – Prioritäten setzen und Multitasking vermeiden (z.B. Fokuszeit blocken)
#7 NETZWERK-ORIENTIERUNG
Beziehungen zu Kolleg:innen pflegen – aktiv nach Feedback fragen – neue Kolleg:innen unterstützen und als Mentor:in Erfahrungen teilen
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Fazit: Resilienz ist lernbar und der Schlüssel, um aus Herausforderungen gestärkt hervorzugehen – privat wie beruflich.